Compliance
No Grupo Dikma, não toleramos práticas de corrupção e antiéticas. Todos os colaboradores são treinados e recebem junto com o Guia do Colaborador o código de conduta ética da empresa com todas orientações e normas éticas para empresa. Para registrar qualquer desvio de conduta, disponibilizamos aos nossos colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes o “Canal de Denúncias”, uma ferramenta importante para o fortalecimento da Governança Corporativa. As informações serão recebidas por uma equipe formada de pessoas de diversos setores da empresa que fará a investigação e tomará as providências cabíveis.
Situações que podem ser relatadas no Canal de Denúncias:
Qualquer atitude que viole o nosso Código de Conduta e Ética deve ser registrada no Canal de Denúncias. Exemplos de situações passíveis de denúncia: assédio moral, assédio sexual, discriminação, desvio de conduta, fraude, furto e quebra de sigilo de informações.
Porque você deve denunciar
O principal motivo é ajudar a construir um ambiente de trabalho ético, mais transparente e honesto. Com o Canal de Denúncias, você terá um papel importante para fazer do Grupo Dikma um lugar cada vez melhor para trabalhar. Em todos os casos é assegurada a confidencialidade, a independência, a imparcialidade, a isenção e o arquivamento das informações recebidas. Da mesma maneira, estão assegurados os direitos do remetente e das pessoas citadas, sendo vedado qualquer tipo de retaliação àqueles que de boa-fé utilizarem o Canal de Denúncias, independentemente do resultado da apuração.